sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen DienstmodellenZahlreiche
bis hin ins hohe Alter fühlen. Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher ArbeitgeberZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Wechselprämie bis zu 2.500€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Wechselprämie bis zu 2.500€ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher Arbeitgeber
und Engagement im Umgang mit den BewohnernEmpathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher ArbeitgeberZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen DienstmodellenZahlreiche
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter ArbeitsvertragVergütung bis zu 4500€Betriebliche AltersvorsorgeFamilienfreundlicher
oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern Engagement, Teamfähigkeit und gute
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2.500€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr Familienfreundlicher
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 3000,00€ bruttoUnbefristeter
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team
Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung Du bringst mit: Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Spaß
Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung Du bringst mit: Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Spaß
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber Umfangreiches
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Starterprämie bis zu 4000€ Monatliches Bruttogehalt bis zu 4.200€ Unbefristeter Arbeitsvertrag bis zu 35 Tage Urlaub
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher
), Krankenpflegehelfer (m/w/d)Freude und Engagement im Umgang mit den BewohnernEmpathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von bis zu 4.000€ (bei Vollzeit) Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher ArbeitgeberZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher ArbeitgeberZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher ArbeitgeberUmfangreiches Mitarbeiter-Bonus-ProgrammRegelmäßige TeameventsMitarbeit in einem tollen TeamUnterstützung
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter ArbeitsvertragZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2.500,00 Euro Unbefristeter Arbeitsvertrag
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher ArbeitgeberUmfangreiches Mitarbeiter-Bonus
bis hin ins hohe Alter fühlen. Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher ArbeitgeberZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen
sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen
und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe
Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis zu 2500,- € Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis zu 2500,- € eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote
und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe
und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe
und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2500 Euro Betriebliche
Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Monatliche Mitarbeiter-Highlights Ihre Aufgabe Als Wohnbereichsleitung verantworten
in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Monatliche Mitarbeiter-Highlights Ihre Aufgabe Sie sind verantwortlich für die aktivierende Pflege
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Mitarbeiterbrunch und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus Card) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven
unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2500,- Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven
bist du verantwortlich für das Wohlergehen unserer Bewohner und sicherst unsere hohen Qualitätsansprüche. Dein Profil Als Persönlichkeit mit Herz bist du motiviert diese Aufgabe zu übernehmen und unseren Bewoher*innen
in der Debitorenbuchhaltung/Heimkostenabrechnung idealerweise von Pflegeeinrichtungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere umfassende Excel-Kenntnisse Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Analytische Fähigkeiten
und individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
und sicherst unsere hohen Qualitätsansprüche. Mit deiner Erfahrung trägst du dazu bei, dass unser Service wächst und gedeiht. Dein Profil Du bringst Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite